实验室内审员有哪些要求？
1、职业素养通用要求
内部审核员应具备必要的职业素养，包括：
（1）有道德、即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎；
（2）思想开明、即愿专虑不同意见或观点；
(3)善于交往，灵活地与人交往；
(4)善于观察，主动她认识周边环╲境和活动：
（5）有感知力，即能了解和理解处境；
（6）适应力强，容易适应不∞同处境，
（7）坚定不移，对实现目标坚ω 持不懈；
（8）明断，能够根据逻辑推理和分析及时得出结论；
（9）自立，能够在同』其他人有效交往中独立工作并发挥作用；
（10）坚韧不拔，能够采取负责任的及合理的※行动，即使这些︾行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突；
（11）与时俱进，愿意学习，并力争获得更好的审核∏结果；
（12）文化敏感，善于观察和尊重受审核方的文化；
（13）协同力，有效地与其㊣ 他人互动，包括审核组成员和受审核方◤人员。
2、知识和技能通用要求
内部审核员的△通用知识和技能，包括：
a）审核原则、程序和方◇法：
这方〓面的知识和技能使审核员将适用的原则、程序和←方法应用于审核并保证审核实施的一致性和系统性。审【核员应能够：
（1）运用审核原则、程序和方法；
（2）对工作进行有效地策划↓和组织；按商定的时间表进行审核；
（3）优先关注重要卐问题；
（4）通过有效的面谈、倾听、观察和※对文件、记录和数据的◥评审来收集信息；
（5）理解并考虑专家的意见；
（6）理■解审核中运用抽样技术的适宜性及其后果；
（7）验证所收集信息的相关性和准确性；
（8）确认审核证据的充分性和适宜①性，以支持审核发现和审核结论；
（9）评定影响审核发现和审♂核结论的可靠性的因素；
（10）使用工作文件以记◎录审核活动；
（11）将审核发现形成文件，并编制适宜的审核报告；
（12）维护信息、数据、文件和记〗录的保密性和安全性；
（13）理解与审核有关的各类风险。
b）管理体系和引用文々件：
这方面的知识和技〇能使审核员能理解审核范围并运用审核准则，应包括：
（1）管理体系标准或用作审核准则■的其他文件；
（2）运用受审核方和其他组织的管理体系标准；
（3）管理体系各组成部分之间的相互作用；
（4）了解引用文件的层次关系；
（5）引用文件在审核不同的情况下的运用。
c）组织概况：
这方面的知识和技能使审核员能理解受审核方的结构、业务→和管理实践，应包括：
（1）组织的类型、治理、规模、结构、职能和相互关系；
（2）通用▲的业务和管理概念，过程和相关术语，包括策划、人员管理『等；
（3）受审核方的习惯，通用做法等。
d）适用的法律法规▓要求、合同要求和适用于受审核方的其他要求：
这方面的知识∮和技能使审核员能了解适用于组织的法律法规和合同要求，并在此环境下开展工作。与法∮律责任或受审核方活动和产品有关的知识和技能包括：
（1）法律、法规及其主管机构◥；
（2）基本的法律术语；
（3）合约及ぷ责任。
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